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  • 劳务派遣用工情况下工伤谁负责?

    现在社会上许多工作都存在着安全隐患,所以工伤保险也是人们关注的社保重点。劳务派遣工作为一项新生的业务,在各方面都存在不完善的地方,但是在2014

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  • 劳务派遣用工有什么特点呢?

    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构

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  • 劳务外包对于哪些企业的帮助更大?

    随着近年来企业经营成本上涨,企业可以获得的利润也在减少,所以越来越多的企业为了降低成本,提高收益,就将企业非核心的业务外包出去,那么,劳务外包对

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  • 工资代发业务是否便捷呢?

    一家公司会有很多项业务需要去做,那么有很多项业务都需要去做的时候,我们就需要考虑一下某些业务的外包是不是很合适,就比如工资代发外包业务怎么样呢?

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  • 企业为什么要选择外包公司的人力资源管理外包?

    随着全球经济一体化的到来,我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力,把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去,便成为今后企业内部改革的方向,由于利益的驱

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  • 劳务派遣工作为什么要外包出去

    劳务派遣工作较为复杂,对于企业的发展来说,这显然是非常复杂的工作内容,就是因为这个工作很复杂,而且对于企业的战略性发展没有什么实质性的帮助,所以

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  • 如何判断是外包还是派遣?

    很多人不了解劳务外包和劳务派遣是怎么回事,所以导致外包公司给你的工作告诉你是劳务外包,但实际上确是劳务派遣,为了让广大劳工们不再上当受骗,今天小

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  • 企业选择人事外包的几个关键因素

    人事外包就是指企业根据需要将某一项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他第三方人力资源公司进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。当然人事服务外包也并非

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  • 劳务派遣用工比例为10%,超过会怎样

    劳务派遣,又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等等,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,然后把劳动者输送到其

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  • 劳务外包公司代发工资有什么好处?

    一般来说,代发工资是劳务外包公司其中的一个服务项目,代发工资的好处很多,主要取决于是解决企业什么问题。有的小型企业找劳务公司代发工资是因为没有专业的财务人员,大型公司找劳务外包公司是因为

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  • 什么是灵活用工,有哪些合作模式

    灵活用工是现在很多企业都选择的一种方式,像我们常见的劳务派遣、劳务外包、兼职、临时工等,这些都是灵活用工的合作模式。为了让更多的企业了解什么是灵活用工,今天我们来讲一讲什么是灵活用工。&

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  • 社保交够15年还是领不到养老金,这是怎么回事

    公司员工大部分人都在缴纳社保,但是有些人交了15年了但是还是领不到养老金,这是为什么呢?空间无限社保代缴公司为您揭秘,找到您想要的答案。职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账

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